Accompagnement des mobilités professionnelles

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Notre offre

Une étude approfondie du projet
et des propositions d’accompagnement RH cohérentes

  • Analyse du projet de restructuration et de ses impacts (LII, LI)
  • Analyse de l’environnement extérieur (bassin d’emploi, connaissance des institutionnels…)
  • Une communication interne / externe adéquate
  • Les relations avec les représentants du personnel

Un accompagnement humain réalisé par des professionnels avec une méthodologie unique et éprouvée permettant :

  • De dédramatiser la situation vécue
  • D’avoir une connaissance fine du marché du travail local
  • De définir des projets professionnels « réalistes et réalisables » (recherche d’emploi, création d’entreprise, formation de reconversion,…)

La relation avec les partenaires sociaux

  • Présentation des options d’accompagnement lors de la négociation du PSE
  • Animation des Commissions de suivi
  • La connaissance des différents dispositifs d’accompagnement
  • Le Congé de Mobilité
  • Le Congé de reclassement
  • Le Congé de Sécurisation Professionnel
  • L’Allocation de Retour à l’Emploi

L’intervention sur les différentes phases de l’accompagnement

  • La Mobilité Interne
  • Le Plan de Départ Volontaire
  • La Mobilité Externe

La Communication

  • Reporting en temps réel
  • Relations avec les institutionnels (Pôle Emploi, organismes de formation, CCI, CMA …)
  • Conseil relations presse

Une mesure de la satisfaction de la qualité de notre prestation impactant notre rémunération :

  • En interrogeant de façon régulière les salariés accompagnés, les représentants du personnel et la direction de l’entreprise
  • Un taux de retour à emploi pérenne de 67%, à comparer au taux moyen national de 47% (rapport du Conseil Economique Social et Environnemental de janvier 2010).
  • 100% des candidats actifs accompagnés ont mis en œuvre une Solution Identifiée

Notre démarche

Opérationnalité

  • Des consultants seniors
  • Un taux de retour à emploi pérenne de 67%, à comparer au taux moyen national de 47% (rapport du Conseil Economique Social et Environnemental de janvier 2010)
  • 100% des candidats actifs accompagnés ont mis en œuvre une Solution Identifiée

Flexibilité

  • Une PME où les intervenants sont entrepreneurs et décideurs

Déontologie

  • Les mêmes consultants du début à la fin de la mission
  • La confidentialité des informations provenant de l’Entreprise et des candidats
  • La mesure systématique de la satisfaction de tous les acteurs avec un impact direct sur les honoraires

Nos références

Des entreprises

  • A3P, Azuréva, Excel Industries, DHL, Imagine Editions, Inova, Intermarché, Matrot, MBF, Novartis, Urbania, WKTS…
  • Depuis 1997, nous avons accompagné plus de 70 plans de restructuration qui ont concerné près de 3000 personnes sur l’ensemble du territoire national, de très nombreux secteurs d’activité et qualifications de salariés.

Nos implantations

  • Nous sommes implantés dans 13 villes en France : Paris, Tours, Nantes, Bordeaux, Toulouse, Pau, Aix en Provence, Nice, Montpellier, Chambéry, Lyon, Chalon sur Saône et Metz.

Votre interlocuteur

Antoine LACOUR
alacour@transitionsetstrategie.com
06 84 18 52 11